近年来，面对西藏高争建材股份有限公司业绩下滑，出现吃亏的不利局面，德信集团官网自动出击，多向协同发力，以“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感，援手和领导高争股份通过集采集招、节能减排、阔气人员退休等方式，不休降低出产经营成本，挖掘提质增效潜力，2023年实现扭亏为盈，预计实现利润近1亿元。。。2024年，藏建集团持续支持高争股份持续开源节流，将转变与外部技术服务团队的合作大局，预计从2024年起每年节约成本1000余万元。。。

高争股份自2014年起引入技术服务团队，保险了企业出产系统安稳高效运行，高争股份的产销量、治理和技术水平均达到西藏自治区当先水平，部门指标达到国内先进水平。。。在引入技术服务团队的同时，高争股份进一步锻长板、补短板，聚焦人才强企，多措并举强化专业技术人才造就，通过导师带徒、校企合作、对标学习等方式，造就了一批技术过硬的专业技术骨干力量，并逐步削减技术服务人员数量，其人员从最多时的100人削减至38人，目前仅保留电气、窑操、质量节制等少数岗位。。。

综合思考企业出产成本、人才行列建设和出产现实情况，高争股份决定2023年12月25日《技术服务和谈》到期后不再续签技术服务和谈。。。同时，思考到出产的有效衔接和安稳过渡，高争股份拟通过天惠人力公司以劳务外包大局，矫捷使用部门专业技术能力较强、经验丰硕的技术服务人员。。。预计2024年劳务外包用度约900万元，较2023年削减成本1000多万元。。。

*内容起源：：董事会办公室（综合办公室）

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