设置和践行正确政绩观，，是习近平总书记反复强调的重大政治命题，，是国有企业辅导干部履职尽责的底子遵循。。。当前西藏正深刻发展设置和践行正确政绩观学习教育，，对于身处治边稳藏前沿、、肩负富民兴藏使命的西藏国企辅导干部而言，，既是深刻的思想淬炼，，更是明确的行动指引。。。

西藏国有企业是党在雪域高原在朝兴国的重要支柱，，是落实新时期党的治藏方略、、守护国度安全、、推动高质量发展、、推进各族人民福祉的主力军，，辅导干部的政绩观直接关系治边稳藏大局落地，，关系西藏长治久安和高质量发展的长远根基，，必须始终把党性作为立身之本、、把为民作为初心之要、、把实干作为成事之基，，创制经得起实际、、人民、、汗青检验的实绩。。。

深学细悟主题要义，，筑牢正确政绩观的思想根基

习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的重要论说，，系统回覆了“政绩为谁而树、、树什么样的政绩、、靠什么树政绩”这三个底子性问题，，为我们提供了底子遵循。。。西藏国企辅导干部身处特殊区位、、肩负特殊使命，，必须从政治高度把握主题要义。。。

坚守党性准则，，把准政治方向。。。政绩观的根子在党性，，作为党辅导下的国企辅导干部，，第一身份是共产党员，，第一职责是为党工作。。。西藏国企设置和践行正确政绩观首要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意思，，坚定做到“两个守护”，，始终把国企工作放到“治国必治边、、治边先稳藏”的战术全局中经营，，以新时期党的治藏方略统领各项工作。。。判断工作功效首先看是否落实党中央决策部署，，是否服务于国度安全、、民族联结、、社会不变大局，，是否有利于铸牢中华民族共同体意识，，决不能脱离政治谈经营、、脱离大局谈发展。。。

坚守为民初心，，践行底子宗旨。。。习近平总书记强调，，为民造福是最大政绩。。。西藏国企的发展根基在各族人民，，所有经营发展的最终落脚点都是推进人民福祉、、推动共同富足。。。要始终对峙以人民为中心的发展思想，，决不能只算企业“经济账”、、不算民生“民气账”，，项目布局、、产业发展都要问需于民、、问计于民，，看是否能带头人民就业增收、、改善出产生涯前提，，真正把政绩写在雪域高原的大地上、、写进人民气坎里。。。

对峙新发展理念，，锚定高质量发展。。。西藏生态环境脆弱、、发展基础幽微，，决不能走粗放式发展老路，，不能搞“形象工程”“政绩工程”，，不能以就义生态为价值换短期增长。。。要锚定“四件大事”“四个创建”，，安身西藏资源天赋和职能定位，，正确处置稳与进、、近与远的关系，，多做打基础、、利长远、、惠民生、、守底线的事。。。始终对峙生态；；さ谝，，两全发展和安全，，以“功成不用在我”的境界和“功成注定有我”的担任，，一张蓝图绘到底，，杜绝“新官不理旧账”，，不留汗青包袱。。。

对峙疑神疑鬼，，弘扬实干风格。。。业绩都是干出来的，，西藏天然前提艰苦，，更必要弘扬老西藏心灵、、“两路”心灵，，实事求是苦干实干，，坚定否决大局主义、、官僚主义。。。要始终从西藏现实启程，，尊重客观法规，，不搞盲目攀比、、理论文章和虚伪政绩。。。对峙问题导向，，直面国企鼎新发展的堵点难点、、人民反映的凸起问题，，以钉钉子心灵抓好落实，，做到守土有责、、守土尽责。。。

把握时期要求，，认清设置和践行正确政绩观的特殊重要性

西藏国企在全区发展大局中拥有不成代替的战术职位，，在全面建设社会主义现代化新西藏的关键阶段，，设置和践行正确政绩观拥有极端重要性。。。

设置和践行正确政绩观，，是落实新时期党的治藏方略、、筑牢国度安全樊篱的必然要求。。。国企是落实治边稳藏战术的重要抓手，，边陲建设、、固边兴边、、民生供给、、产业发展、、民族联结进取等工作都离不建国企的战术支持。。。只有设置和践行正确政绩观，，始终把政治责任放在首位，，能力将企业发展同国度战术、、西藏大局缜密结合，，把国企的政治优势、、组织优势转化为治边稳藏的壮大效力。。。

设置和践行正确政绩观，，是推动西藏高质量发展、、夯实富民兴藏物质基础的主题支持。。。当前西藏正处于坚韧拓展脱贫攻坚成就同村落振兴有效衔接的关键期，，面对发展不平衡不充分、、产业基础幽微等问题。。。只有设置和践行正确政绩观，，齐全正确全面贯彻新发展理念，，能力脱节蹊径依赖，，聚焦清洁能源、、高原特色农牧业、、文化游览、、数字经济等优势领域推动产业升级，，造就新动能；；能力将企业发展同村落振兴、、人民增收缜密结合，，健全利益联结机制，，带头农牧民不变就业增收，，让发展成就更多更平正惠及各族人民。。。

设置和践行正确政绩观，，是深入国企鼎新、、做强做优做大国有本钱的底子遵循。。。只有设置和践行正确政绩观，，能力跳出短期利益镣铐，，聚焦主责主业深入鼎新攻坚，，美满中国特色现代企业制度，，健全市场化经营机制；；能力对峙创新驱动，，加大研发投入，，破解高原产业技术瓶颈，，提升主题竞争力；；能力两全发展和安全，，有效防备化解各类风险，，推动国企发展实现质的有效提升和量的合理增长。。。

设置和践行正确政绩观，，是净化国企政治生态、、铸造雪域国企铁军的关键行动。。。只有设置和践行正确政绩观，，能力对峙党要管党、、全面从严治党，，解决党建和经营“两张皮”问题；；能力疏导干部正确对待权势和政绩，，严守纪律端正，，筑牢清廉防线；；能力设置正确用人导向，，凭能力用干部、、以实绩论英雄，，营造风清气正的干事创业氛围。。。

对标检视不及，，复苏意识政绩观存在的误差

对照习近平总书记关于设置和践行正确政绩观的重要论说、、新时期党的治藏方略和人民期盼，，当前部门西藏国企辅导干部政绩观依然存在误差，，必要高度警惕、、坚定纠治。。。

一是政治站位有误差，，大局意识不够强。。。部门干部没有把握国企的政治属性，，将经营与治边稳藏大局割裂，，重经济效益、、轻政治责任，，对铸牢中华民族共同体意识、、固边兴边富民等政治工作器重不及；；对“国之大者”心中无数，，经营工作只盯着企业部门利益，，导致企业发展与全区中心工作脱节。。。

二是发展理念有误差，，长远经营不够足。。。部门干部急于求成，，重短期“显绩”、、轻持久“潜绩”，，热衷于短平快项目，，对人才造就、、科技创新、、产业链造就等持久投入的工作器重不及；；违背客观法规，，脱离西藏现实盲目扩张、、同质化竞争，，忽视生态；；さ紫，，存在重规模轻质量、、重速度轻效益的问题；；“新官不理旧账”，，轻易调整规划，，导致企业发展不足陆续性，，遗留大量汗青问题。。。

三是宗旨意识有误差，，为民情怀不够深。。。部门干部没有服膺为民造福是最大政绩，，将企业利益置于人民利益之上，，项目建设、、产业发展中对带头农牧民增收、、助力村落振兴思考不及，，利益联结机制不健全，，富民效应不显著；；深刻基层不够，，企业资源向基层、、边陲、、难题人民倾斜不及。。。

四是工作风格有误差，，实干心灵不够实。。。部门干部存在大局主义、、官僚主义问题，，重部署轻落实、、重台账轻实效，，工作停顿在开会发文层面；；不足奋斗心灵和担肆意识，，面对鼎新攻坚的难点堵点畏难退缩、、推诿扯皮；；存在暴躁心态，，搞“数字政绩”“虚伪政绩”，，工作经不起实际和汗青检验。。。

聚焦使命担任，，明确设置和践行正确政绩观的实际蹊径

设置和践行正确政绩观，，重在知行合一、、贵在落地见效。。。西藏国企辅导干部要把学习成就转化为干事创业的现尝试动，，锚定新时期党的治藏方略，，聚焦“四件大事”聚力“四个创建”，，以正确政绩观引领企业高质量发展。。。

强化政治建设，，校准政绩航向。。。对党忠诚是国企辅导干部的第一品质，，也是设置和践行正确政绩观的底子前提。。。要持续深入党的创新理论学习，，不休提高政治判断力、、政治领悟力、、政治执行力。。。始终襟怀“国之大者”，，将企业发展融入治边稳藏大局，，把政治效益、、社会效益放在首位，，战术规划、、项目布局、、经营决策都要首先对标党中央决策部署和新时期党的治藏方略，，确保企业发展方向正确。。。坚定扛起政治责任，，自动服务国度安全樊篱建设，，积极参加固边兴边富民行动，，以现尝试动践行对党忠诚。。。

坚守为民初心，，彰显政绩价值。。。为民造福是最大政绩，，也是西藏国企发展的底子启程点和落脚点。。。要始终对峙以人民为中心的发展思想，，把企业发展同富民兴藏、、村落振兴缜密结合，，让发展成就更多更平正惠及各族人民。。。安身主责主业服务村落振兴，，聚焦优势产业大力发展富民产业，，带头农牧民不变就业增收、、推动共同富足。。。坚定扛起民生保险责任，，优化服务质量，，解决人民急难愁盼问题，，提升人民获得感、、幸福感、、安全感。。。

贯彻新发展理念，，夯实政绩根基。。。高质量发展是新时期的硬意思，，也是设置和践行正确政绩观的主题蹊径。。。要齐全正确全面贯彻新发展理念，，坚韧不拔走生态优先、、绿色发展之路。。。聚焦主责主业优化产业布局，，大力发展优势产业，，加快产业转型升级，，造就新动能，，杜绝盲目扩张和同质化竞争。。。始终对峙生态；；さ谝，，严守生态；；ず煜，，把生态环保理念贯通出产经营全过程。。。对峙创新驱动发展，，加大研发投入，，加强产学研用融合，，加快技术创新和成就转化。。。两全发展和安全，，树牢底线思想，，有效防备化解各类风险，，守住不产生重大风险的底线。。。

弘扬实干风格，，创制过硬政绩。。。求真求实、、真抓实干是设置和践行正确政绩观的底子保险。。。要弘扬缺氧不缺心灵、、艰苦不怕吃苦、、海拔高境界更高的良好风格，，坚定否决大局主义、、官僚主义。。。始终对峙疑神疑鬼，，所有从西藏现实启程，，尊重客观法规，，不搞盲目攀比、、理论文章和虚伪政绩，，做到察实情、、出实招、、求实效。。。强化担任作为，，面对鼎新发展的堵点难点、、人民反映的凸起问题，，敢于动真碰硬、、敢于攻坚克难，，以钉钉子心灵抓好落实。。。健全美满干部查核评价系统，，把政治尺度、、民生功效、、长远发展、、生态；；ぷ魑匾楹四谌，，不惟数字、、不惟短期效益，，疏导干部设置和践行正确政绩观。。。

对峙严的主基调，，守护政绩底色。。。清正清廉是辅导干部的立身之本，，也是设置和践行正确政绩观的底线要求。。。要始终对峙党对国有企业的全面辅导，，把党的辅导融入公司治理各环节，，严格落实“两个一以贯之”，，充分阐扬党委把方向、、管大局、、保落实的辅导作用，，切实解决党建和经营“两张皮”问题。。。坚定扛起全面从严治党主体责任，，始终对峙严的基调、、严的措施、、严的氛围，，把全面从严治党贯通企业鼎新发展全过程，，加强对重点领域、、关键环节、、重要岗位的监督治理，，健全清廉风险防控机制，，一体推动不敢腐、、不能腐、、不想腐。。。带头严守纪律端正，，严格执行中央八项划定及其执行细则心灵，，维持对权势的敬畏之心，，筑牢清廉防线。。。

新征程上，，西藏国有企业辅导干部要以设置和践行正确政绩观学习教育为新起点，，大力弘扬伟大建党心灵，，以正确的权势观、、政绩观、、事业观引领发展，，勇担治边稳藏使命，，奋力推动国有企业高质量发展，，为全面建设社会主义现代化新西藏作出新的更大贡献。。。

（作者系藏建集团党委书记、、董事长）