为提升西藏德信集团官网集团合规治理人员的专业能力素养，，更好地阐扬合规治理工作在藏建集团经济决策科学化、内部治理规范化、风险防控常态化中的重要作用。结合自治区审计厅的要求，，10月26日至27日，，藏建集团进行中国内部审计协会援藏课程学习培训会。藏建集团党委书记、董事长庄存伟主持会议并讲话，，藏建集团辅导班子成员参与学习会。

整个参会人员系统地学习了内部节制及风险治理审计实务与案例、建设项目招投标与合同治理审计实务、根基建设项目竣工财政决算审计实务、国有企业重要辅导人员经济责任审计制度与实际等内容。本次培训，，让整个学员深刻意识到了全面加强合规治理、大力整治各类违规违游记为、端庄惩处和杜绝违法行为、从源头上防备和化解治理风险的重大意思。

庄存伟充分注定了这次学习会，，他强调，，国有企业实现依法治企，，是落实全面依法治国战术的重要组成部门，，合规治理是依法治企的具体阐发，，也是企业治理中的一项重要工作，，不仅关系到企业的健康发展，，更关系到每一位员工的亲身利益。藏建集团组织合规治理专题培训，，旨在提宏伟家的合规意识，，加强合规治理，，确保企业的稳重发展。

庄存伟要求：
：

● 一要提高思想意识，，持续加强合规治理意识。藏建集团整个干部职工要明显合规治理的前提是法治意识，，必须深刻意识到司法是红线，，不能触碰，，司法是底线，，不能逾越；；要领略合规治理的基础是制度，，用制度管权、管事、管人，，把权势关进制度的笼子里，，实现企业治理法治化，，是依法治企的应有之义；；要知晓合规治理的关键在治理人员，，藏建集团各级治理人员必须带头尊法、学法，，自觉用法、守法，，依法用权、依法决策，，做依法治企、合规治理的表率；；要意识到合规治理的重心是防控，，只有把防控伎俩“内化于心，，外化于行”，，能力预防“亡羊补牢”的被动，，真正做到“防重于治”，，达到梦想的治理成效。

● 二要深刻风险排查，，不休美满合规治理措施。各子公司、各部门要查清必要的制度划定是否健全，，要对照本单元规章制度进行整顿和查究，，确保制度合规合法、详细齐全、可操作，，让员工行为有据可依；；要查清是否知悉有关司法律规，，要做到依法、合规，，必须“懂法”“知规”，，每小我都要结合工作岗位和现实必要，，熟记、熟知、熟用自己应知应会的司法律规；；要查清依法合规是否存在问题，，各单元要对照有关制度划定和流程，，通过端庄当真地查抄，，彻底露出存在的问题，，美满有关风险防控措施；；要查清问题是否找的正确，，对于查找出的问题，，要当真进行汇总梳理，，透过景象看性质，，深刻分析产生问题的原因，，找准产生问题的源头，，从底子上解决问题。

● 三要端庄追责问责，，进一步强化震慑遏制作用。问党委的主体责任，，各子公司党委书记作为党组织重要掌管人，，不推广主体责任，，不去解决问题，，就是失职渎职，，首当其要冲问责，，班子成员要有党政同责意识，，强化落实“一岗双责”；；问业务监管责任，，对有关业务环节审批审核人不当真推广监管职责，，甚至默许违规违纪的，，要端庄问责，，加大处罚力度，，倒逼履职尽责；；问违规违纪人员的直接责任，，端庄查处顶风违规违纪的人员，，不休加大违规违纪惩治力度；；问纪检监察部门的监督责任，，纪检监察部门作为执纪监督专责机构，，要敢于担任、主作为为，，积极推广“监督的再监督”职责，，以严明的纪律管住绝大无数、惩治极少数。

藏建集团各子企业部门辅导班子成员，，藏建集团有关部门整个干部职工参与学习会。

*内容起源：
：合规治理部

*图片起源：
：宣传部（企业融媒体中心）

*编纂排版：
：宣传部（企业融媒体中心）