第一条 为了规范和推动档案专业人员持续教育活动，，保险档案专业人员权利，，不休提高档案专业人员素质，，凭据《中华人民共和国档案法》《干部教育培训工作条例》《专业技术人员持续教育划定》和其他有关划定，，结合档案部门现实，，制订本划定。
第二条 全国各级档案行政治理部门、、各级各类档案馆的业务人员，，国度机关、、企业、、事业单元以及社会集体等组织的专兼职档案业务人员持续教育，，合用本划定。
第三条 档案专业人员持续教育是建设高素质档案人才行列的基础性、、战术性工作。档案专业人员持续教育必须全面贯彻党和国度对档案事业发展的部署要求，，造就造就有梦想信念、、有职业操守、、有创新意识、、有专业能力的档案专业人员，，为档案事业发展提供人才保障和智力支持。
第四条 档案专业人员持续教育该当以服务档案事业发展、、推动国度治理现代化、、推进科技和文化进取为导向，，以能力建设为主题，，凸起针对性、、实用性和前瞻性，，对峙理论联系现实、、按需施教、、分类分级、、讲求实效、、造就与使用相结合的准则。
第五条 档案专业人员持续教育尝试两全规划、、分级治理、、分类领导的治理体制。
国度档案局和人力资源社会保险部掌管对全国档案专业人员持续教育工作进行综合治理和两全协调。国度档案局掌管束订全国档案专业人员持续教育政策，，会同人力资源社会保险部监督领导全国档案专业人员持续教育工作的组织执行。
除本划定还有划定外，，县级以上处所档案行政治理部门、、人力资源社会保险行政部门共同掌管对本地域档案专业人员持续教育工作进行综合治理和组织执行。
其他国度机关、、企业、、事业单元以及社会集体等在各自职责领域内依法做好档案专业人员持续教育的规划、、治理和执行工作。
档案专业人员地点单元该当凭据国度有关划定，，结合本单元发展战术和岗位要求，，组织发展档案专业人员持续教育活动或者参与有关单元组织的档案专业人员持续教育活动，，为本单元档案专业人员参与持续教育提供方便。
第六条 国度机关的档案专业人员参与持续教育所需经费该当依照国度有关划定予以保险。企业、、事业单元等该当遵循司法、、律例和国度有关划定，，为档案专业人员参与持续教育活动提供经费保险。
第七条 有前提的单元该当加大对革命老区、、民族地域、、边疆地域、、穷困地域档案专业人员持续教育支持力度，，推动优质培训资源向基层延长倾斜。
第八条 档案专业人员持续教育内容蕴含公需科目和专业科目。
公需科目蕴含档案专业人员该当普遍把握的政治理论、、司法律规、、职业道德、、信息技术等根基知识。专业科目蕴含档案专业人员从事档案业务工作必须具备的专业知识、、专业技术以及该当把握的档案专业的新理论、、新知识、、新技术、、新步骤等。
第九条 档案专业人员持续教育每年累计该当不少于90学时，，其中，，档案专业科目通常不少于总学时的三分之二。新上岗档案专业人员的初任培训是档案持续教育的重要组成部门，，未获得档案专业大专以上学历的档案专业人员上岗1年内该当参与初任培训，，其中，，档案专业科主张学习功夫该当不少于80学时。
档案专业人员参与持续教育获得的学时，，不得结转以来年度。档案专业人员通过下列方式参与持续教育的，，计入自己昔时持续教育学时：：：
(一） 参与档案培训班、、研修班或者学习班学习；
(二） 参与与教育培训有关的档案业求实际活动；
(三） 参与档案远程教育；
(四） 参与档案学术会议、、学术讲座、、学术接见等活动；
(五） 省级以上档案行政治理部门某人力资源社会保险行政部门认可的其他方式。
第十条档 案专业人员地点单元该当保险档案专业人员参与持续教育的权势。档案专业人员经地点单元赞成，，脱产或者半脱产参与持续教育活动的，，其地点单元该当依照国度有关划定或者与劳动者的约定，，保险工资、、福利期待遇。
档案专业人员该当适应岗位必要和职业发展的要求，，积极参与本单元组织的或者经单元赞成参与其他单元组织的档案专业人员持续教育活动，，美满知识结构、、加强创新能力、、提高专业水
平。
档案专业人员该当遵守有关学习纪律和治理制度，，实现划定的持续教育学时。
第十一条 档案专业人员地点单元该当成立本单元档案专业人员持续教育与使用、、提升相衔接的激励机制，，将参与持续教育情况作为档案专业人员查核评价、、岗位聘用的重要凭据。
档案专业人员参与持续教育情况该当作为聘用专业技术职务或者申报评定上一级资格的重要前提。
第十二条 档案专业人员地点单元该当对档案专业人员参与持续教育的种类、、内容、、功夫和考试查核了局等情况进行纪录。
第十三条 档案部门能够与讲授、、科研等单元结合或者委托具备相应前提的高档院！！、、科研院所、、社会培训机构等发展持续教育活动。
为档案专业人员提供持续教育服务的机构（以下称档案专业人员持续教育机构）该当具备与档案专业人员持续教育主张工作相适应的场所、、设施、、教材和人员，，成立健全相应的组织机构和治理制度。
国度档案局档案干部教育中心、、省级档案干部培训机构是执行档案专业人员持续教育的重要力量。有前提的档案行政治理部门能够结合现实，，建设档案专业人员持续教育基地。
第十四条 档案专业人员持续教育机构该当当真执行持续教育讲授打算，，向社会公开持续教育的领域、、内容、、收费项目及尺度等情况，，成立讲授档案，，凭据考试查核了局如实出具档案专业人员参与持续教育的证明。
档案专业人员持续教育机构能够充分利用现代信息技术发展远程教育，，形成盛开式的档案专业人员持续教育网络，，为基层、、一线档案专业人员更新知识结构、、提高能力素质提供便捷高效的服务。
第十五条 档案专业人员持续教育机构该当依照专兼职结合的准则，，礼聘拥有优良职业道德、、丰硕实际经验、、较高理论水平的业务骨干和专家学者，，建设档案专业人员持续教育师资行列。
档案行政治理部门的辅导干部和业务部门掌管人该当带头为档案专业人员持续教育授课。
第十六条 国度档案局统一规划全国档案专业人员持续教育师资库建设。有前提的档案行政治理部门能够凭据工作必要成立档案专业人员持续教育师资库。师资库尝试动态治理，，做到资源共孚。
第十七条 国度档案局会同人力资源社会保险部等部门成立健全档案专业人员持续教育公共服务系统，，搭建持续教育公共信息综合服务平台，，颁布持续教育公需科目指南和专业科目指南，，推荐优良课程和优良教材，，推进优质资源共享。
省级以上档案行政治理部门会同人力资源社会保险等有关部门凭据档案专业人员分歧岗位、、类别和档次，，加强课程和教材系统建设，，推动档案专业人员持续教育精品课程库和教材库建设。
第十八条 档案行政治理部门直接进行档案专业人员持续教育活动的，，该当申请财政经费保险，，不得收取用度。
档案行政治理部门委托档案专业人员持续教育机构进行持续教育活动的，，该当依法通过当局采购或者招标等方式选择，，并与档案专业人员持续教育机构签定合同，，明确双方权势和使命。
激励和支持企业、、事业单元等进行公益性档案专业人员持续教育活动。
第十九条 档案行政治理部门该当成立档案专业人员持续教育统计制度，，对持续教育人数、、功夫、、经费等根基情况进行统计，，成立档案专业人员持续教育情况数据库。
第二十条 档案行政治理部门或者其委托的第三方评估机构掌管对档案专业人员持续教育机构进行评估。评估的内容蕴含办学方针、、培训质量、、师资行列、、组织治理、、学风建设、、基础设施、、经费治理等。档案行政治理部门该当充分使用评估了局，，领导档案专业人员持续教育机构改进工作。
档案专业人员持续教育机构掌管对档案专业人员持续教育课程进行评估。？纬唐拦赖哪谌菰毯彩谔、、讲授内容、、讲授步骤、、讲授成效等。档案专业人员持续教育机构该当将评估了局作为领导讲授部门和老师改进讲授的重要凭据。
第二十一条 档案行政治理部门依法对档案专业人员地点单元、、档案专业人员持续教育机构执行本划定的情况进行监督查抄。
第二十二条 档案专业人员地点单元违反本划定的，，由档案行政治理部门或者人力资源社会保险行政部门责令更正；给档案专业人员造成侵害的，，依法承担赔偿责任。
第二十三条 档案专业人员违反本划定，，无正当理由不参与持续教育或者在学习期间违反学习纪律和治理制度的，，档案专业人员地点单元可视情节赐与品评教育、、不予报销或者要求退还学习用度。
第二十四条 档案专业人员持续教育机构违反本划定的，，由档案行政治理部门或者人力资源社会保险行政部门责令更正。
第二十五条 档案专业人员地点单元、、档案专业人员、、档案专业人员持续教育机构违反本划定情节严重的，，档案行政治理部门该当提出处置建议，，由其上级主管部门或者监察机关作出处置。
第二十六条 档案行政治理部门及其工作人员，，在持续教育治理工作中不当真推广职责或者徇私舞弊、、滥用权柄、、玩忽职守的，，由其上级主管部门或者监察机关责令更正，，并依照治理权限对直接掌管的主管人员和其他直接责任人员依法予以处置。
第二十七条 军队的档案专业人员持续教育工作，，可参照本划定执行，，或者由中央军委办公厅保密和档案局凭据本划定并结合现实情况制订具体执行法子。
第二十八条 本划定自2019年1月1日起执行，，由国度档案局和人力资源社会保险部掌管诠释。1997年10月29日国度档案局颁布的《档案专业技术人员持续教育暂行划定》（档发〔1997〕24号）和2002年1月16日《国度档案局关于加强档案业务人员培训工作的定见》（档发〔2002〕1号）同时废止。